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厚生労働省　許可番号22-ユ-300799

人事採用のご担当者様は、多種多様な業務で日々ご多忙のことが多いのではないでしょうか？病院や施設では常に人員配置基準等に注意し人員の確保が必要ですが、急な職員の退職が重なるなどご苦労される場面もあるかと思います。採用代行サービスでは必要人員の確保や採用費削減につながる安定した人財情報の提供、また新しい求人募集ツールの導入など担当者様と定期的に打合せを行い、採用に関する総合的なサポートをいたします。採用担当者様が抱えるお悩みをワンストップで解決させていただけるサービスとなっております。ぜひご利用ください。

医療福祉を取り巻く経営環境はめまぐるしく変化しています。このような中、明確な経営戦略と良質なサービス体制の構築が必要不可欠です。新規事業に参入する予定の経営者様から、既に運用に携わっている経営者様まで、それぞれのニーズを深く理解し、課題解決へのビジョンの策定、実行支援を行っております。安定経営に向けた明確な経営戦略と良質なサービス体制の構築を総合的にサポートいたします。医療福祉から企業まで幅広い業種に対応し、クリエイティブで有益な価値の提供を目指します。またM&Aのご提案もいたしますので、ご検討中の経営者様はご相談ください。

医療機関に安全かつ安定的に医療機器を供給し、より安心で質の高い医療の提供に貢献できるよう努めます。また介護現場では地域の関係機関や多職種と連携し、包括的な支援につながるよう取り組んでいます。ニーズの汲み上げから、価格・調整・仕様の適正化を含めご満足していただけるよう、発注から納品、アフターフォローの相談まで、丁寧に対応いたします。お気軽にご相談ください。

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中小 M&A ガイドライン（第3版）遵守の宣言について（PDF）